20.05.2004

Kalibrowanie kolektywnych zobowiązań w systemach wieloagentowych

W procesie kooperatywnego rozwiązywania problemów w systemach wieloagentowych typu BDI (ang. Beliefs, Intentions, Desires Systems) kolektywne zobowiązanie jest tą postawą motywacyjną w grupie agentów, która bezpośrednio prowadzi do realizacji zespołowej akcji. Z tego względu pojęcie to ma pragmatyczny charakter i w prezentowanym podejściu zostało oparte na zespołowym planie realizacji celu. W ramach tego planu poszczególni agenci zobowiązują się, w kategoriach bilateralnych zobowiązań, do realizacji poszczególnych indywidualnych akcji, składających się na zespołową akcję. Ta procedura ma sens wyłącznie wtedy, gdy grupa jest już ukonstytuowana i zdecydowana na współpracę, czyli gdy zachodzi w niej kolektywna intencja względem danego celu.
Dalsze studia nad kolektywnymi zobowiązaniami doprowadziły do wniosku, iż w jednej definicji trudno wyrazić całe spektrum potencjalnych możliwości, ponieważ kolektywne postawy motywacyjne muszą wyrażać zależności pomiędzy środowiskowymi, a społecznymi, czy organizacyjnymi uwarunkowaniami grupy jako współpracującej całości. Nieuchronnie prowadzi to do zróżnicowania zakresu i siły wyrazu poszczególnych definicji.
Na seminarium przedstawię swoistą maszynę logiczną umożliwiającą kalibrowanie siły wyrazu poszczególnych, kontekstowo-zależnych zobowiązań poprzez niezależne ustawianie zakresu poszczególnych abstrakcyjnych pokręteł (parametrów), które odpowiadają zasadniczym aspektom kolektywnych zobowiązań. W szczególności, poprzez fakt, iż struktura grupy jest niejako ukryta w strukturze poszczególnych bilateralnych zobowiązań, uzyskuje się bardzo ogólne i łatwo modyfikowalne rozwiązanie.